6月16日上午，湖北财税职业学院2017年教职工代表大会在干训大楼15楼多功能厅隆重召开。院领导张亮、吴彬、石玉红、戴五焕出席大会，来自各部门的82名正式代表和12名列席代表参加大会。

大会主要审议学院《绩效工资分配办法》《绩效考核方案》和《预防与处理学术不端行为实施细则》。大会开幕式上，院长张亮发表了重要讲话，他全面总结了学院办学三十年来的主要成绩，并对学院《绩效工资分配办法》《绩效考核方案》和《预防与处理学术不端行为实施细则》的背景、意义作了强调说明。围绕大会的主题和任务，张院长强调一要高度重视，统一思想。他指出，教职工代表大会是学院政治生活中的一件大事。大会审议的三项内容，是完善学院管理制度建设、激发职工干事创业激情、推进学院高水平大学进程的重要手段。他要求各位代表树立高度的使命感和责任感，切实履行教职工代表的职责，同心同德、畅所欲言、建言献策、聚精会神开好大会。二要凝聚智慧，民主议政。张院长指出，学院教职工代表大会是在学院党委统一领导下，教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，是学院民主政治的具体实现形式。他强调，大会要围绕学院的中心工作，积极探索有效途径，广开言路，激发全体教职工的积极性、主动性和创造性，凝聚广大师生的聪明才智和心血汗水，发挥集体智慧和能量，推进学院全面改革和发展。三要履职尽责，勇于担当。他指出，今年是学院章程实施元年，召开教职工代表大会是贯彻落实学院章程、全面推进规范管理的重要方面，意义重大、影响深远。他强调，各位代表由全院各部门教职工民主推选产生，具有广泛的代表性，是教职工合法权益的代表者和维护者，要不负使命、不负重托，敢于担当、履职尽责。张院长还就开好大会作了具体要求。

会上，副院长吴彬作了《提案征集及审查情况的说明》，副院长石玉红作了学院《绩效工资分配办法》和《绩效考核方案》修订说明，院领导戴五焕作了《学院预防与处理学术不端行为实施细则》起草说明。

随后，3个代表团分组讨论，认真审议了学院《绩效工资分配办法》《绩效考核方案》和《预防与处理学术不端行为实施细则》，并就学院的长远发展积极思考、出谋划策。

在下午的全体代表大会上，投票表决通过了学院《绩效工资分配办法》《绩效考核方案》和《预防与处理学术不端行为实施细则》。副院长石玉红致闭幕词，他表示，学院将按照大会形成的决议，积极吸收各位代表的建议，对大会通过的三项内容进一步修改和完善。他就贯彻落实这三项内容，作了明确要求。一是要加强学习宣传。各部门要开展生动活泼、形式丰富的宣传教育活动，组织全体教职工认真学习，准确把握三项内容的内容要求，深刻领悟三项内容的精神实质。二是要严格贯彻落实。广大代表要带头牢固树立执行意识，自觉贯彻要求，严格落实执行。各部门要切实承担责任，将三项内容的要求传导给每一位教职工。全院每位教职工要牢固树立主人翁意识，坚决贯彻教代会的决议。三是要狠抓督导检查。相关部门要加强制度执行情况的督导检查，要健全督导体系，进一步拓宽督导途径，畅通职工信访监督渠道，广泛听取职工意见建议，为不断完善制度建设凝智聚力。

会前，召开了学院2017年教职工代表大会预备会，副院长吴彬作了《代表资格审查报告》，并通过了大会议程、各代表团团长、副团长、召集人名单以及总监票人、监票人、唱票人、计票人名单等事项。

在《歌唱祖国》的激昂歌声中，学院2017年教职工代表大会胜利落下帷幕。

                                                                                                                                      （学院办公室供稿）